لذلك، عندما بدأت في تكوين أسرة، عرفت أن القهوة تمثل مصدر رزق لها. وقد وفرت ما يكفي من المال لشراء قطعة أرض بها أشجار القهوة وبدأت في الحصاد.
عندما بدأت دوروتي في مشروعها، لم تكن راضية عن إنتاجها. ولكن في عام 2016، بدأت منظمتها المنتجة في العمل مع برنامج تدريب المزارعين التابع لشركة نستله ومؤسسة قهاواتو. وقد تلقت دوروتي تدريباً من قبل أفضل الزراعيين في أفضل الممارسات الزراعية. "قبل العمل مع قهاواتو كنت أنتج 500 كغ أو أقل من 700 شجرة قهوة (حوالي 1.2 فدان)، والآن أتوقع أن أنتج حوالي 600 كغ".
ولكن انتاج جيد واحد لا يضمن النجاح الطويل الأجل لمزرعة القهوة. يتخصص البرنامج في الإستدامة الحقيقية. ""لقد قاموا بمتابعتنا وتعلمنا أيضاً كيفية التخطيط بشكل جيد وإعادة استثمار الدخل من القهوة. نحن بحاجة إلى التخطيط لتوظيف العمال وشراء المواد والحصاد في الموسم المقبل".
"تساعد مؤسسة قهاواتو على جعلنا مزارعين أفضل احترافية. ولكن الفوائد الحقيقية للشراكة معهم هي أنها تمكّنني من العناية برفاهية أطفالي."
هذا التبادل المعرفي هو بالضبط ما تأمل نستله تحقيقه على المستوى العالمي من خلال برامج التمكين في رواندا وكذلك كينيا. نأمل أن يتم نشر الدروس المستفادة في المستقبل عبر شرق إفريقيا.
بفضل جهود دوروتي والمزارعات النساء مثلها، سيكون هناك فتيات لا يتركن المدرسة مبكراً لأنهن يرون مستقبلاً مختلفاً؛ أطفال لا ينتهون بأن يكونوا عمال حقل لأن أمهاتهم يمكنهن تحمل تكاليف دخولهم المدرسة؛ عائلات لا تعاني من قلة الدخل والمصادر الغذائية بين مواسم حصاد القهوة لأن الدخل والمصادر الغذائية متنوعة.
"تساعد مؤسسة قهاواتو على جعلنا مزارعين أفضل. ولكن الفوائد الحقيقية للشراكة معهم هي أنها تمكّنني من العناية برفاهية أطفالي"، تقول دوروتي. "لقد تمكنت من شراء لباس المدرسة لأطفالي ودفع رسوم دراستهم. لدي آمال كبيرة بأنني سأتمكن من دفع تكاليف تعليمهم حتى ينهوا دراستهم جميعاً بفضل القهوة. أنا امرأة سعيدة في بيت سعيد بسبب القهوة".